自我介紹是在求職中面試考官常問到的問題之一,許多應(yīng)聘者或許會流露出不情愿的表情,覺得,“我不是已經(jīng)填寫簡歷了嗎?簡歷中已經(jīng)描述得那么詳細了,為何還這樣問呢?其實,考官要求應(yīng)聘者做自我介紹,大體上是以此認(rèn)識應(yīng)聘者的大概情況,如應(yīng)聘者的口才,隨機應(yīng)變、心理承受、邏輯思維等能力。所以,千萬不要小看這個自我介紹,它不但是打動面試考官的敲門磚,同時也是推銷自己的大好時機。所以,一定要好好把握住。以下是自我介紹時應(yīng)注意的地方。

1.面試前應(yīng)該預(yù)備草稿。在接到面試通知之后,應(yīng)聘者最好在家里提前打個自我介紹的草稿。介紹的內(nèi)容需要忠實于事實和本人,應(yīng)聘者一定要清楚地認(rèn)識自己,在所有應(yīng)聘者的共同點的基礎(chǔ)上找到自己與眾不同的地方,之后再具體、合理、有特色地設(shè)計一下自己的未來,講述一下你的執(zhí)著,職業(yè)目標(biāo)的一貫性,工作中的模式、優(yōu)勢、技能,卓越的成就,專業(yè)知識,學(xué)術(shù)背景之類的情況。

介紹的內(nèi)容不應(yīng)該太多地停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等概況上,因為這些內(nèi)容在你的簡歷表上已經(jīng)寫過了,此時,你應(yīng)該更注意一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)系的工作經(jīng)歷和所獲取的成績,以證明你確實有實力勝任你所應(yīng)聘的工作崗位。總之,一切還是與應(yīng)聘公司有關(guān)為好。假如你面試的是一家電腦軟件公司,就應(yīng)該說些電腦軟件的話題;假如是一家金融財務(wù)公司,就要跟他說錢的事?？偠灾?面試時自我介紹的內(nèi)容要投其所好。寫好草稿之后,嘗試多講述幾次,自我感覺一下。

2.介紹之前要禮貌問好。自我介紹時,首先應(yīng)禮貌地做一個短暫的開場白,并向其他的面試人員(假如有多個面試考官的話)示意,假如面試考官此刻在注意其他東西,可以稍微等一下,等他將注意力轉(zhuǎn)過來后才開始。

3.介紹的時間要適宜。假如面試考官規(guī)定了時間,務(wù)必注意時間的掌握,既不可以超時太長,也不可以太過簡單。

4.注重眼神的效力。首先,在做自我介紹時,眼睛切忌東張西望,四處游蕩,表現(xiàn)出漫不經(jīng)心的樣子,這樣會讓人感覺你做事隨便注意力不集中。自我介紹時,眼睛最好要多注視面試考官,但也不宜長時間盯著主考官。其次,就是盡可能少加一些手的輔助動作,因為這不是在做講演,因此,保持得體的姿態(tài)是非常重要的。

最后,在自我介紹完畢后切記不要忘記道聲“謝謝”,因為有時常常會因為忘了這一小細節(jié)而導(dǎo)致考官給你一個不好的印象。

千萬不要小看這個自我介紹,它不但是打動面試考官的敲門磚,同時也是推鎮(zhèn)自己的大好時機。所以,一定要好好把握住。