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發稿管家軟文:獲獎宣傳軟文如何將企業的影響力發揮到最大?

日期:2019-10-23

對于企業來說,獲得獎項或者榮譽,是一件值得慶賀的事情,更是一個需要運用軟文營銷進行大力宣傳的點。因為獲得獎項,本身就代表著特定群體對自身品牌產品的認同、肯定,是品牌的影響力信任度的來源之一,體現了企業的硬實力。而硬實力需要軟宣傳,兩者相結合才能將獲獎這一事件的影響力發揮到最大。

那么,軟文營銷應該怎么做?核心就在于軟文的內容質量發布渠道。渠道通常需要找到優質軟文發布平臺進行合作,通常而言,判斷平臺是否優質可以從媒體資源的數量、服務的質量和發布的速度來判斷,以軟文發稿網平臺為例,就是覆蓋全網絡的百萬媒體資源自助發稿平臺和優質的服務。而優質的軟文,則有著3個方面的共同點。

一、意在此而言在彼

“此”指的是獲獎這件事,意在此就是指要將獲獎的影響力表現出來,從而塑造品牌和提升信任度。那“言在彼”指的是什么?“彼”指的是獎項的來源,即比賽或者評比的本身,比如成龍獲得奧斯卡終身成就獎,“此”是成龍獲獎,而“彼”則是奧斯卡獎項。那么,用“意在此而言在彼”的手法來寫,首先就可以突出奧斯卡金像獎的影響力:奧斯卡金像獎是美國一項表彰電影業成就的年度獎項,也是世界歷史最悠久的媒體獎項。每年的頒獎典禮都會在超過100個國家進行電視直播,已成為全世界最有影響力的電影獎項。

然后說明終生成就獎的分量:成龍是第一位獲此殊榮的華人、第四位獲此殊榮的亞洲電影人,其他獲獎者包括日本兩位電影大師黑澤明和宮崎駿,還有印度知名導演薩蒂亞吉特·雷伊。通過這兩段的描述,盡管沒有對成龍獲獎這件事進行詳細的描述,但其所帶來的影響力已經得到很好的體現。

二、不斷地對比

盡管軟文的核心在于突出企業的硬實力,但就獲獎這件事而言,一味地講述自身的獲獎經歷、遇到的困難和所作出的努力等等,沒有控制好度就會適得其反。為此,就需要懂得運用對比的方法——一是與其他獲獎者的對比,二是與未獲獎者的對比。

比如在報道成龍獲得終身成就獎時,就可以有這一段“本次和成龍一同獲獎的有資深電影剪輯師安娜·寇茨、資深選角導演林恩·斯塔馬斯特以及老牌紀錄片制作人弗雷德里克·懷斯曼”,借用其他獲獎者的名氣,進一步加強“成龍獲得終身成就獎”的影響力。同樣的,與未獲獎者的對比目的也在于此,邏輯就是“這個人很厲害-但未獲獎-成龍獲獎-成龍更厲害”。

三、引用第三方的評價

第三方的評價,往往更有說服力,更能擴散事件的影響力。還是以“成龍獲得終身成就獎”為例,就可以引用為成龍頒獎的是黑人喜劇明星克里斯·塔克的話語:“成龍是一位極具創造力、天賦出眾的動作演員,為了電影事業冒了極大風險,能夠站在這里表彰他的貢獻,為他頒發榮譽主席獎,真的是一件令人非常開心的事情。好的演技有很多不同的形式,如果你是一位演員,那你看到優秀的演技時一定不會分辨不出來。”

不需要自己用各種話語去描述獲獎的不易和付出的努力,只需要適當利用第三方的評價,獲獎這一事件的影響力就能更大程度上發揮出來。獲獎本身就是一件值得大力宣傳的事情,如何進行有效的宣傳?軟文營銷就是最好的選擇。找好合作的優質軟文發布平臺,按照優秀企業獲獎軟文的3個共同點進行內容創作,就能夠將獲獎的影響力有效發揮出來。

 
 
 

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